×
logo Xarxa International
Facebook Instagram Twitter Telegram YouTube

Vaga AXA Interpartner: "volem tombar l’ERO perquè en temps de pandèmia les teleoperadores estem amenaçades"

La plantilla que va convocar a una vaga diurant els dies 5 i 6 de gener avisa que si l'empresa no tira enrere l'ERO que afecta a Barcelona i Madrid convocaran una vafa indefinida en defensa dels seus llocs de treball.

EsquerraDiari.cat

diumenge 7 de febrer de 2021
Facebook Twitter

L’empresa va comunicar l’ERO el dia 11 de gener al·legant la pèrdua de contractes, que és una constant en el telemarketing a causa de la rotació i les empreses que treballen en previsió a això, sobretot les que fan gala de ser la millor companyia.

Però no han comunicat res més d’ençà aquell dia. La qüestió és que l’empresa vol implantar maquinària per susbtituir la feina dels teleoperadors. Enfront això les plantilles de Barcelona i Madrid van convocar vagues per als dies 5 i 6 de febrer amb l’objectiu de defensar els seus llocs de treball.

Et pot interessar: Convocades jornades de vaga el 5 i 6 de de febrer contra l’ERE d’Axa Interpartner

El passat dissabte vam parlar a la concentració per la municipalizació dels serveis públics a Plaça Sant Jaume, amb l’Alicia, treballadora d’AXA, i ens va explicar els motius de la seva lluita:

Des de la secció sindical de CGT també denuncien que les negocacions amb l’enpresa s’estan portant a terme només per part de CCOO i UGT, bloquejant que tots els sindicats que formen part del Comité d’Empresa en puguin formar part i separant-se de les mobilitzacions de la plantilla. Una pràctica normal des dels sindicats majoritaris que intenten vendre sempre les indemnitzacions com el mal menor enfront la defensa dels llocs de treball.

Les empreses de telemarketing són un d’aquests llocs foscos on els contractes d’obra i servei són la norma, on no es respecten els convenis col·lectius i on l’explotació dels treballadors està normalitzada. Un petit canvi de les condicions del treball, l’actualització d’algun programa, la disminució de crides rebudes o els canvis dels bots de retenció de crides que disminueixin el rendiment de treballadors i treballadores (segons els estàndards de l’empresa), són totes raons suficients perquè puguin acomiadar-te al·legant ‘causes productives, tècniques i d’organització’.

Per això tota la plantilla s’ha organitzat contra els plans de l’empresa i avisa que si no es fa enrere l’ERO convocaran una vaga indefinida.

També pots llegir: Concentració per serveis 100% públics: els beneficis dels rics o les nostres vides


Facebook Twitter
Al juliol va pujar l'atur i van caure les afiliacions a la Seguretat Social per primera vegada en 21 anys

Al juliol va pujar l’atur i van caure les afiliacions a la Seguretat Social per primera vegada en 21 anys

La mesa del Parlament suspèn Laura Borràs del càrrec de presidenta

La mesa del Parlament suspèn Laura Borràs del càrrec de presidenta

Una taula de diàleg amb molts "compromisos" i cap resolució per a la desjudicialització

Una taula de diàleg amb molts "compromisos" i cap resolució per a la desjudicialització

El TSJC obre judici oral a Laura Borràs

El TSJC obre judici oral a Laura Borràs

La nova llei de Secrets Oficials mantindrà sota clau la impunitat de l'Estat des del franquisme

La nova llei de Secrets Oficials mantindrà sota clau la impunitat de l’Estat des del franquisme

L'impost a les energètiques i els bancs: maquillatge que no ataca als seus interessos

L’impost a les energètiques i els bancs: maquillatge que no ataca als seus interessos

Crisi climàtica: el Mediterrani ha arribat als 30 graus, 6 per sobre de l'esperat

Crisi climàtica: el Mediterrani ha arribat als 30 graus, 6 per sobre de l’esperat

Mà d'obra migrant mes barata i submisa: l'objectiu de la reforma de la Llei d'Estrangeria

Mà d’obra migrant mes barata i submisa: l’objectiu de la reforma de la Llei d’Estrangeria