Alane D. Chaperro va denunciar aquest dilluns passat que la Universitat Pompeu Fabra no està respectant la seva baixa mèdica per poder continuar amb la seva transició i l’han convidada a marxar. Això suposa un nou atac de transfòbia, aquesta vegada per part de la UPF i el director de màster que cursa, en un context d’augment de les agressions LGBTIfòbiques.

De cara al públic, la UPF compta amb protocols per prevenir i garantir un entorn universitari lliure d’agressions masclistes i LGBTIfòbiques, però només de cara a la galeria, ja que la transfòbia i la discriminació segueixen presents en l’àmbit acadèmic com demostra el cas de l’Alane. Però garantir un entorn universitari lliure de LGTBIFòbia també és que cap persona hagi de deixar un màster mentre està fent la seva transició.

A l’Estat espanyol, un dels estats amb millors índex de “tolerància” cap al col·lectiu LGTBI, les taxes de desocupació de les persones trans son del 80% i les taxes de suïcidi sobre la joventut LGBTI son quatre vegades majors que la mitjana. Sembla ser que els estats capitalistes venen com a paradisos LGTBIfriendly els estats amb lleis d’igualtat, festivals i turisme (tot això delimitat amb un preu i per tant, excloent), mentre la vida quotidiana del col·lectiu s’enfronta a situacions de discriminació, opressió i marginalització.

Com ella mateixa senyala en un fil al seu perfil de Twitter, el fet de ser trans i de classe treballadora li suposa haver de suportar els comentaris transfòbics i, alhora, carregar amb l’elevat cost econòmic per fer la transició davant les mancances del sistema sanitari.

L’Alane s’ha vist obligada a viatjar davant les limitades opcions que ofereix l’Estat Espanyol. La recent Llei Trans despatologitza i reconeix l’autodeterminació de gènere sense la necessitat d’aportar cap document, testimonis, proves o informe mèdic que el justifiqui, però es compta amb un llarg temps d’espera inacceptable per moltes.

Denunciem aquesta mostra de transfòbia per part de la UPF i defensem la formació de comissions independents dels òrgans oficials als centres d’estudi i treball per combatre tota forma de masclisme o LGTBIfòbia. Comissions que, per tal d’elaborar protocols contra les opressions sexuals i de gènere i assegurar el seu compliment, defensem que estiguin integrades per dones i persones del col·lectiu LGTBI. També creiem imprescindible lluitar contra les limitacions de la Llei Trans, per imposar-la de manera efectiva i ampliar-la a totes, incloent-hi menors de catorze anys, no binàries i migrants.