Foto Twitter CGT Catalunya, vaga feminista 8M
El pla d’acomiadaments va ser acordat avui per l’empresa i els sindicats després que la mateixa va avisar fa un mes dels plans de reestructuració. De l’acord, exactament 3292 treballadors es veuran afectats per la mesura, 292 més del que havia anunciat l’empresa temps enrere. Aquest acord té com a característiques de ser la major retallada de plantilla de la història de la companyia fundada en 1890 i afectarà principalment els empleats de botiga.
Els acords entre CC OO, Fasga, Fetico, UGT i l’empresa planteja que els empleats voluntaris rebran una indemnització de trenta-tres dies per any treballat i de fins a 24 mensualitats, més una prima de compensació que es fixa per anys d’antiguitat. Això vol dir que els que tenen més de quinze anys d’antiguitat rebran un pagament de 20% del salari brut anual, els que portin entre 10 a 15 del 10% i entre els portin entre 5 i 10 del 5%, segons el què ha informat la companyia. Els sindicats han argumentat que els empleats que tinguin menys de cinc anys treballats són generalment joves que poden “adaptar-se” millor a la transformació de la companyia. La burocràcia sempre pensa en la joventut!!!
El pla d’ajust afecta a tot el personal, però principalment als menors de cinquanta anys, que, si bé quedarien exclosos, podrien ser afectats, segons l’informat per la companyia. Al seu torn el grup es va comprometre a reduir en un 15% el nombre d’afectats si es dóna la situació que les sortides no es completin amb els voluntaris i s’hagi d’impulsar processos forçosos. En nombres concrets serien unes 500 persones menys, per l’informat pels sindicats. Els voluntaris tenen temps per a apuntar-se fins al 23 d’abril i l’empresa ha de contestar-los abans del 23 de maig de l’actual any.
El Corte Inglés es prepara per a passar d’un comerç presencial a un altre en línia amb fortes retallades de plantilla: El "capitalisme del segle XXI" empesta a mètodes del "capitalisme del segle XX, XIX..."
En una conjuntura marcada per una forta crisi econòmica les patronals que van viure anys de bonances milionàries a costa del nostre treball ara comencen a descarregar les seves pèrdues a força d’ERO, secundades pel govern “més progressista de la història”, i de complicitat amb els sindicats que donen via lliure als acomiadaments.
Necessitem urgentment sindicats que defensen els llocs de treball i no que negociïn acomiadaments, necessitem organitzar-nos i recuperar els sindicats perquè la crisi no continuem pagant-la nosaltres, els treballadors i el poble.
