|
El sindicat de CGT Lleure durant una de les concentracions que ha organitzat contra la precarietat i per la municipalització
Aquest dimarts al matí els sindicats CCOO, UGT i USOC -els sindicats negociadors del nou conveni del lleure- organitzaven una concentració a Plaça Sant Jaume per denunciar el trencament de negociacions amb la patronal.
La patronal es va asseure amb una proposta inaceptable: la revisió salarial, endarrerida des del 2018, es faria al setembre del 2022. Aquesta actitud de la patronal va provocar el trencament de les negociacions amb els sindicats.
Des del sindciat CGT Lleure, tot i no tenir dret a assistir a les negociacions, van participar també de la concentració. Verónica Landa va denunciar la precarietat al sector, així com la necessitat de lluitar per un nou conveni que millori les condicions laborals, i de fer-ho de forma democràtica i exigint als grans sindicats que convoquin assemblees de treballadors i treballadores als centres de treball.
Aquest servei educatiu és un dels més precaris dins de la comunitat educativa, i com s’ha vist durant la pandemia, les treballadores i treballadors del lleure són igual de necessaris que la resta del personal educatiu. De fet, el lleure educatiu representa el 40% del personal.
A més des de CGT Lleure, Landa, va posar èmfasi, també, en la necessitat de la municipalització d’aquest col·lectiu i dels serveis públics en general. I és que l’externalització i la subcontractació no són una qüestió que afecti només al lleure, tant educatiu com socio-cultural, si no que és un model que acampa amb tota la conivència de les institucions públiques, com els ajuntaments amb les treballadores del SAD, la patronal hotelera amb Las Kellys o la Nissan i Amazon.
|
