Van dos mesos des que treballadors i treballadores de l’empresa del sector del telemarketing Marktel van crear a Madrid la secció sindical de CGT. Els aturs convocats tots els dilluns en cada torn en l’empresa no els hi han agradat molt a la direcció de l’empresa, que ha respost amb repressió i sobremonitorizació dels i les treballadores que s’han posat al capdavant d’aquesta lluita.
✊ Seguimos una semana mas con paros de 30 minutos hasta que se nos proporcionen los medios para realizar nuestro trabajo en casa y se nos paguen los gastos ocasionados.#MarktelCuelgaLosCascos pic.twitter.com/hkIk6vPk6N
— CGT Marktel Madrid (@cgtmarktelmad) April 5, 2021
L’empresa, propietat del marquès de Vivanco és particularment famosa en el sector per ser una empresa pirata i l’única que no es regeix pel conveni de sector, sinó que gràcies a les reforma laboral del PP en 2012 i a l’acomiadament o expulsió de 15 treballadors del comitè d’empresa elegits en les últimes eleccions sindicals en 2009, van aconseguir implantar un conveni d’empresa lesiu.
El mes de març passat, el sindicat CGT, amb el suport d’UGT i CCOO, va aconseguir denunciar el conveni propi ja que aquest havia caducat en 2018. En passar més d’un any des de la finalització del conveni i per haver estat rebutjat fins a tres ocasions el nou conveni que va voler implantar, existeix base legal per a exigir que als i les treballadores de Marktel els regís el conveni de sector, que augmentaria en molts casos el sou en fins a 100€ al mes.
Per si això fos poc, l’empresa tampoc està complint el Reial decret llei 28/2020 sobre el teletreball, en el qual diu explícitament que han de compensar les despeses relacionades de les funcions derivades del treball, a més d’haver de proporcionar els mitjans necessaris per a realitzar-lo, és a dir, un ordinador i la connexió a internet. És un fet que encara que existeix aquest decret que regula lleugerament el teletreball —que dit sigui de pas, deixa a l’aire aspectes essencials remetent-los a la negociació en l’àmbit dels convenis—, cap empresa l’està aplicant.
Dilluns passat un treballador de la secció sindical es va assabentar del seu acomiadament quan no va poder entrar en els programes que utilitzen per a treballar, per la qual cosa va haver de cridar a un superior on li va dir que havia d’esperar al burofax. Aquest mateix company havia estat apartat de la resta de treballadors en els canals interns per la seva posició sindicalista i d’agitació contra l’empresa.
Han despedido a un compañero del comité de huelga por lo que vamos a movilizarnos hasta conseguir su readmision. ¡NI UN DESPIDO SIN RESPUESTA! https://t.co/y9faXoTUPZ
— CGT Marktel Madrid (@cgtmarktelmad) April 21, 2021
No és l’únic membre del comitè de vaga que ha sofert les represàlies de l’empresa del marquès, ja que uns altres han rebut diversos burofax amb amenaces sobre el rendiment, no concedint vacances, fent-los treballar en caps de setmana, o aïllant a la resta de treballadors dels membres del comitè de vaga deixant anar faules sobre ells. Víctor és el company amb el qual més lluny han arribat, demostrant-se així la repressió sindical que està fent l’empresa envers els sindicalistes.
Els treballadors no ens callarem davant les amenaces i atacs de l’empresa. Continuarem barallant pels nostres drets, per millorar les nostres condicions laborals i per la readmissió de tots els acomiadats.
Tot el nostre suport a Victor per a barallar per la seva readmissió.
